Fem un diagnòstic de la diversitat i la inclusió a la teva empresa.
Analitzem quin és el punt de partida respecte a la gestió de la diversitat i la inclusió. Proposem accions i indicadors per avaluar el teu impacte.
Et facilitem tot el procés per al compliment de la llei i la incorporació laboral de persones amb discapacitat, a través de la contractació directa.
Revisem, adaptem, creem materials i processos perquè la teva empresa sigui més accessible i inclusiva.
Descobreix els millors recursos per guiar el teu equip en el procés de la gestió de la diversitat de manera orgànica, transversal i genuïna.
Et gestionem el reclutament i la preselecció de talents diversos des d’una perspectiva accessible i inclusiva.
56%
de les empreses més rendibles del món coincideixen en que la diversitat ajuda a impulsar la innovació.
Forbes
67%
de les persones candidates entrevistades preferirien ser part d’un equip divers.
Glassdoor
25%
més d’ingressos registren les empreses amb líders que impulsen la diversitat dins la organització.
McKinsey
48%
de la generació Z (nascuts a principis dels 2000) s’identifica com a racial o ètnicament divers.
Pew Research Center
Apostar per la diversitat és afegir valors a la teva marca....
Read moreUs presentem a la Purl, la protagonista d'un curt de Pixar que ens mostra fins on estan di...
Read more