6 tips para potenciar entornos de trabajo inclusivos

6 tips para potenciar entornos de trabajo inclusivos

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Con este recurso compartimos 6 tips para pensar en los entornos inclusivos, como una forma de incorporar e integrar la inclusión en nuestras oficinas, fábricas, almacenes, tiendas, universidades, laboratorios o cualquier otro entorno de trabajo.

Entendemos por entornos inclusivos aquellos espacios de empresas y organizaciones, donde se garantiza la incorporación de toda persona trabajadora, sin importar el género, el origen, la orientación sexual, la edad, la educación o la capacidad.

Ser una empresa inclusiva permite encontrar la mejor candidatura para los puestos vacantes, ya que la empresa y el entorno están preparados para acoger el 100% de los perfiles.

Con esta infografía te damos 6 pistas para que tu empresa sea un lugar de trabajo atractivo, confortable y productivo para cualquier persona.

6 tips para potenciar entornos de trabajo inclusivos

Si tu empresa quiere dar un paso más hacia la diversidad contáctanos en hola@obbia.cat, o puedes agendar una sesión de consulta gratuita.

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Esther Prats - Co-fundadora

Soy consultora en diversidad, equidad e inclusión en OBBIA. Acompaño a organizaciones en su camino hacia una transformación real, ayudándolas a construir entornos laborales más justos, accesibles y sostenibles. Creo firmemente en el poder de la inclusión como motor de innovación social y en la necesidad de integrar la diversidad como un valor estratégico para cualquier empresa comprometida con el cambio.

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