Integramos la Diversidad, Equidad e Inclusión en tu estrategia de sostenibilidad para potenciar el impacto social positivo en tu organización.
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Sostenibilidad e impacto social
¿En qué consiste la Sostenibilidad e impacto social?
Desde el área de Sostenibilidad e impacto social, nos enfocamos en integrar las iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de manera estratégica, contribuyendo a la sostenibilidad y el impacto social de la organización. A través de un enfoque holístico, ayudamos a las empresas a alcanzar sus objetivos sociales y medioambientales de manera alineada.
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Integramos las iniciativas de DEI con los objetivos de sostenibilidad, creando proyectos de impacto social que impulsan el cambio dentro y fuera de la organización. Ayudamos a las empresas a mejorar su desempeño social y medioambiental mediante estrategias inclusivas y sostenibles.
¿Cómo lo hacemos?
Paso 1. Integración de DEI en la estrategia de sostenibilidad
Alineamos las metas de DEI con los objetivos generales de sostenibilidad de la empresa:
Análisis de doble materialidad para el cumplimiento de la CSRD (Corporate Sustainibility Reporting Directive – Directiva Europea).
Análisis de impacto ESG (Environmental, Social, and Governance): evaluamos cómo una organización gestiona su impacto en el planeta, en las personas y en su propia gobernanza.
Desarrollamos y gestionamos proyectos que promueven la inclusión y la equidad en la comunidad, involucrando a la plantilla de la empresa. Establecemos alianzas con organizaciones sin fines de lucro y grupos comunitarios para alcanzar objetivos comunes y generar un cambio social real.
Definimos indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el impacto social de las iniciativas de DEI. Realizamos informes que comunican de manera transparente y efectiva los avances y resultados de estos proyectos, tanto a nivel interno como externo.
Guiamos y apoyamos a la organización en el proceso de obtención de certificaciones que respalden sus esfuerzos en sostenibilidad y ESG, como BCorp o Bein Mindset, que validan el compromiso con las mejores prácticas de impacto social y medioambiental.
Beneficios de la Sostenibilidad y el impacto social
Mejora de la reputación corporativa: las empresas sostenibles se diferencian de su competencia y son más valoradas por sus stakeholders.
Cumplimiento de ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible): alcanzar metas de los ODS vinculados con la DEI.
Cumplimiento de estándares internacionales como CSRD y directivas de reporte europeo.
Mejora de la eficiencia: conocer el impacto de la gestión de la DEI en los resultados económicos.
Generamos impacto sin comprometer valor
Las empresas con impacto social positivo no solo generan beneficios, sino que también contribuyen a un mundo mejor. En Obbia integramos la sostenibilidad y la DEI en tu estrategia, asegurando que tu empresa sea un motor de cambio. Desde medición de impacto hasta reporting ESG, te ayudamos a demostrar tu compromiso con el bienestar social y ambiental, alineando tus valores con el crecimiento empresarial.
Ser sostenible es una ventaja real
La sostenibilidad no es solo para grandes corporaciones. Sin embargo, las empresas que integran impacto social en su modelo de negocio son más rentables y atractivas para inversores y clientes. Además, la legislación y las expectativas del mercado están evolucionando, y adaptarse ahora te dará ventaja competitiva.
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