Analizamos cuál es el punto de partida de tu equipo respecto a la incorporación de la diversidad y, a partir de aquí, proponemos acciones e indicadores para evaluar su evolución.
Servicios para la gestión de la diversidad y la inclusión laboral
Cómo trabajamos la diversidad y la inclusión laboral
en las empresas y organizaciones
Consultoría para la gestión de la diversidad y la inclusión
Elabora el Plan de Diversidad & Inclusión de tu empresa.
Ver Servicio
El servicio de consultoría incluye:
Diagnóstico
Realizamos un análisis completo de la realidad actual, a nivel cualitativo y cuantitativo, sobre la gestión de la diversidad y la inclusión.
Plan de acción
Presentamos una propuesta de trabajo para elaborar los objetivos, medidas y acciones que impulsen la gestión de la diversidad y la inclusión. Planificamos un calendario de implementación.
Evaluación
Establecemos, conjuntamente con el equipo de la empresa, los indicadores y resultados esperados para hacer el seguimiento y evaluar el impacto del Plan de Diversidad & Inclusión.
Ley General de la Discapacidad
Si tu empresa tiene más de 50 personas trabajadoras, debe cumplir la Ley General de la Discapacidad.
Te acompañamos en todo el proceso para el cumplimiento de la ley y la incorporación laboral de personas con discapacidad, a través de la contratación directa.
Ver Servicio
El servicio de ley general de la discapacidad incluye:
Estrategia
Orientamos sobre planes de afloramiento y en la planificación de la incorporación de personas con discapacidad.
Reclutamiento
Definición del proceso de contratación, búsqueda del perfil idóneo para la candidatura y propuestas de adaptaciones necesarias.
Asesoramiento
Gestionamos y hacemos el seguimiento de las bonificaciones y reducciones a la Seguridad Social, así como, otras ayudas oficiales.
¿Quieres saber más acerca del servicio de Ley General de la Discapacidad?
CONTACTA CON NUESTRO EQUIPO
Accesibilidad
Una empresa inclusiva es aquella que promueve e incentiva la pluralidad de su equipo de trabajo.
Revisamos, adaptamos, creamos materiales y procesos de la empresa para facilitar la accesibilidad y la inclusión laboral.
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El servicio de Accesibilidad incluye:
Análisis
Identificar aspectos de mejora en los procesos: reclutamiento i selección, on boarding, documentación oficial, formación y comunicación.
Adaptación
De los documentos y materiales para facilitar su comprensión a cualquier grupo de interés.
Formación en Diversidad & Inclusión
Adquiere herramientas para impulsar equipos de trabajo plurales.
Ofrecemos cursos a medida para guiar a tu equipo en el proceso de incorporación de la diversidad de manera orgánica, transversal y genuina.
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El servicio de Formación incluye:
Formaciones a medida
Organizamos cápsulas, sesiones y talleres formativos para los equipos de la empresa, sobre diversidad e inclusión laboral.
Recursos
Facilitamos recursos y herramientas para que la empresa incorpore, de manera efectiva, una comunicación inclusiva y accesible.
Contenidos
Generamos contenidos en diferentes formatos para acercar la diversidad y la inclusión a los equipos de trabajo.
Incorporación de la diversidad
Una empresa inclusiva integra perfiles diversos.
Realizamos procesos de definición de perfiles laborales, reclutamiento, preselección y diseño de apoyos para la incorporación de talentos. Seguimos y evaluamos todo el proceso para que sea un éxito.
Ver Servicio
El servicio de Incorporación de la diversidad incluye:
Definición del perfil
Definimos el perfil que necesita la empresa ajustando los criterios de inclusión laboral.
Prospección
Reclutamos, preseleccionamos los perfiles y presentamos los informes de las candidaturas.
Asesoramiento
Diseñamos recursos, materiales y herramientas de apoyo, para la empresa, que faciliten la inclusión laboral de nuevos talentos.
Resultados
Hacemos el seguimiento, evaluación y cierre para garantizar el éxito de la incorporación.
¿Quieres saber más acerca del servicio de Incorporación de la diversidad?
CONTACTA CON NUESTRO EQUIPO
