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Evalúa tu empresa con este test rápido y descubre en qué fase se encuentra con relación a la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)

Descubre en qué punto se encuentra tu empresa con relación a las políticas y gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y su gestión.

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 ¿Tu empresa tiene políticas formales que promuevan la DEI en el lugar de trabajo?

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Capacitación sobre DEI: ¿Tu empresa ofrece formación regular a todas las personas trabajadoras sobre diversidad, equidad e inclusión?

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 Representación Equitativa: ¿En tu empresa se trabaja para asegurar una representación equitativa de género, etnia y otras identidades diversas, en todos los niveles de la organización?

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Procesos de Reclutamiento Inclusivos: ¿Implementa tu empresa, herramientas o prácticas de reclutamiento y selección aplicando medidas de inclusión?

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Apoyo a la Inclusión: ¿Existen en tu empresa grupos de afinidad o iniciativas específicas que apoyen la inclusión de minorías y otros grupos subrepresentados?

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Accesibilidad: ¿Tu empresa revisa y adapta su entorno de trabajo para asegurar que sea accesible para cualquier persona?

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 Evaluaciones de DEI: ¿Realiza tu empresa evaluaciones periódicas para identificar y corregir posibles sesgos o desigualdades?

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 Feedback y mejora continua: ¿Existen mecanismos establecidos para recoger y actuar según el feedback de las personas trabajadoras sobre la DEI?

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Compromiso de la Dirección: ¿Demuestra la alta dirección un compromiso visible y activo con la diversidad, la equidad y la inclusión?

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 Medición y Reporte: ¿Tu empresa mide y reporta regularmente su progreso en cuanto a diversidad, equidad e inclusión a todos los grupos de interés?

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