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Ley General de Discapacidad

Si tu empresa tiene más de 50 personas, debe cumplir la Ley General de Discapacidad.

Te ayudamos a cumplir con la Ley General de la Discapacidad (LGD):

El Artículo 42.1 de la Ley General de los Derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre), establece que aquellas empresas que emplean a 50 o más personas trabajadoras (cómputo total de personas empleadas) están obligadas a que, al menos, el 2% de la plantilla tengan el certificado de discapacidad (porcentaje de discapacidad igual o superior al 33%). Cumplir esta ley te convierte en una empresa socialmente responsable.

Facilitamos:

  • Selección de personal: Selección de las candidaturas más apropiadas según las necesidades de cada empresa.
  • Te acompañamos en todo momento: Apoyo a la empresa a lo largo de todo el proceso.
  • Cumplimiento de la Ley General de Discapacidad: Gestión y seguimiento en las bonificaciones, reducciones a la Seguridad Social y otras ayudas.

Evaluación online gratuita

Evalúa tu empresa con este test rápido y descubre en qué fase se encuentra en su incorporación de la Diversidad e Inclusión

El Servicio de la Ley General de la Discapacidad (LGD) incluye:

Con este servicio asesoramos a la empresa en el cumplimiento de la ley, a través de la inserción laboral de personas con discapacidad.

Ley General de la Discapacidad Estrategia

Paso 1. Estrategia

Gestión de la incorporación al trabajo

Orientamos sobre planes de afloramiento y en la planificación de la incorporación de personas con discapacidad.

Paso 2. Reclutamiento

Proceso de selección

Definición del proceso de contratación, búsqueda del perfil idóneo para la candidatura y propuestas de adaptaciones necesarias. 

Ley General de la Discapacidad Reclutamiento
Ley General de la Discapacidad Asesoramiento

Paso 3. Asesoramiento

Personalizado y especializado

Gestionamos y hacemos el seguimiento de las bonificaciones y reducciones a la Seguridad Social, así como, otras ayudas oficiales.