Analitzem quin és el punt de partida del teu equip respecte a la incorporació de la diversitat i a partir d’aquí, proposem accions i indicadors per avaluar la seva evolució.
Serveis per a la gestió de la diversitat i la inclusió laboral
Com treballem la diversitat i la inclusió laboral a les empreses i organitzacions
Consultoria per a la gestió de la diversitat i la inclusió
Elabora el Pla de Diversitat & Inclusió de la teva empresa.
Més informació
El servei de Consultoria per a la gestió de la diversitat i la inclusió inclou:
Diagnòstic
Realitzem un anàlisi complert de la realitat actual, a nivell qualitatiu i quantitatiu, sobre la gestió de la diversitat i la inclusió.
Pla d’acció
Presentem una proposta de treball per elaborar els objectius, mesures i accions que impulsen la gestió de la diversitat i la inclusió. Planifiquem un calendari d’implementació.
Avaluació
Establim, conjuntament amb l’equip de l’empresa, els indicadors i resultats esperats per fer el seguiment i avaluar l’impacte del Pla de Diversitat & Inclusió.
Vols saber més sobre el servei de Consultoria per a la gestió de la diversitat i la inclusió?
Contacta amb nosaltres
Llei General de la Discapacitat (LGD)
Si la teva empresa té més de 50 persones treballadores ha de complir la Llei General de la Discapacitat.
T’acompanyem en tot el procés per al compliment de la llei i la incorporació laboral de persones amb discapacitat, a través de la contractació directa.
Més informació
El servei de la Llei General de la Discapacitat Llei (LGD) inclou:
Estratègia
Orientem sobre plans d’aflorament i en la planificació de la incorporació de persones amb discapacitat.
Reclutament
Definició del procés de contractació, cerca del perfil idoni per a la candidatura i propostes d’adaptacions necessàries.
Assessorament
Gestionem i fem el seguiment de les bonificacions i reduccions a la Seguretat Social, així com, altres ajuts oficials.
Accessibilitat
Una empresa inclusiva és aquella que promou i incentiva la pluralitat del seu equip de treball.
Revisem, adaptem, creem materials i processos de l’empresa per facilitar l’accessibilitat i la inclusió laboral.
Més informació
El servei d'Accessibilitat inclou:
Anàlisi
Identificar aspectes de millora en els processos: reclutament i selecció, on boarding, documentació oficial, formació i comunicació interna i externa.
Adaptació
Dels documents i materials per facilitar-ne la comprensió de qualsevol grup d'interès.
Formació en Diversitat i Inclusió
Adquireix eines per impulsar equips de treball plurals.
T’oferim recursos a mida per guiar el teu equip en el procés d’incorporació de la diversitat de manera orgànica, transversal i genuïna.
Més informació
El servei de Formació en Diversitat i Inclusió inclou:
Formacions a mida
Organitzem càpsules, sessions i tallers formatius per als equips de l'empresa, sobre diversitat, equitat i inclusió laboral.
Recursos
Facilitem recursos i eines perquè l'empresa incorpori, de manera efectiva, una comunicació inclusiva i accessible.
Continguts
Generem contingut en diferents formats per apropar la diversitat i la inclusió als equips de treball.
Incorporació de la diversitat
Una empresa inclusiva integra perfils diversos.
Realitzem processos de definició de perfils laborals, reclutament, preselecció i disseny de suports per la incorporació de talents. Seguim i avaluem tot el procés perquè sigui un èxit.
Més informació
El servei d'Incorporació de la diversitat inclou:
Definició del perfil
Definim el perfil que necessita l’empresa ajustant els criteris d’inclusió laboral.
Prospecció
Reclutem, preseleccionem els perfils i presentem els informes de les candidatures.
Assessorament
Dissenyem recursos, materials i eines de suport, per a l’empresa, que facilitin la inclusió laboral de nous talents.
Resultats
Fem el seguiment, l’avaluació i el tancament per garantir l’èxit de la incorporació.
