1. Suma VALOR A LA TEVA MARCA
Apostar per la diversitat és afegir valors a la teva marca, és generar impacte social dins i fora de l’organització.
2. Crea CULTURA D'EMPRESA
Incorporar la diversitat et converteix en reflex de la societat. Els teus clients i proveïdors t’identifiquen amb uns valors que inspiren i generen complicitats: Complicitats són oportunitats.
3. NOVES TENDÈNCIES DE CONSUM
Els clients són exigents. És indiscutible la tendència de consum de productes i serveis que incorporin valors com la sostenibilitat i la responsabilitat social.
4. PENSA EN LA INNOVACIÓ
La diversitat incorpora nous procediments i noves maneres de pensar. Aquesta riquesa fomenta la creativitat i t’entrena per adaptar-te amb més facilitat als canvis.
5. NOUS TALENTS SÓN NOUS MERCATS
La diversitat promou l’accessibilitat. Adaptar els productes i serveis que ofereixes t’obrirà a nous públics.
6. COMPLIR LA LLEI OFEREIX NOVES OPORTUNITATS
Incorporar talents diversos és un compromís. Et prepararàs per a noves normatives i podràs accedir a bonificacions i reduccions.
6 +1. A OBBIA SOM EXPERTES EN DIVERSITAT
Perquè coneixem de primera mà la gestió d’equips diversos. Acumulem més de 20 anys d’experiència en l’atenció a persones diverses, la gestió d’equips i el lideratge de projectes.
Si vols fer un pas más cap a la diversitat i la inclusió laboral a la teva empresa, no dubtis a contactar amb nosaltres per agendar una sessió de consulta gratuïta.
