Tener un plan estratégico sobre Diversidad e Inclusión permite a la empresa crear valor en innovación, rentabilidad y sostenibilidad.
Elaboramos y revisamos el Plan de Diversidad e Inclusión identificando en qué punto se encuentra la empresa respecto a la gestión de la diversidad e inclusión.
Detectamos oportunidades de mejora y definimos objetivos y acciones para determinar los pasos de la estrategia.
Realizamos un análisis completo, a nivel cualitativo y cuantitativo, de la realidad actual de la empresa y de aquellas acciones que se están realizando, para obtener un mapa inicial de la diversidad y la inclusión existentes.
Diagnosticamos diferentes areas de trabajo:
Presentamos una propuesta de trabajo para definir objetivos, acciones e indicadores para implementar y gestionar el plan, de forma transversal y efectiva.
Acompañamos y asesoramos al equipo de empresa para hacer seguimiento y evaluar la implementación del plan de Diversidad e Inclusión.
