T’ajudem a avaluar en quin punt es troba la teva empresa en termes de diversitat, equitat i inclusió (*DEI) mitjançant una avaluació objectiva i basada en dades. Per a això, utilitzem la tecnologia de BeinMindset, una eina avançada que analitza i mapea la teva organització en la gestió de la DEI per a identificar riscos i oportunitats.
Avalua la teva empresa amb el test d'igualtat i diversitat d'OBBIA
Avalua la teva empresa amb aquest test ràpid i descobreix en quina fase es troba en la seva incorporació de la Diversitat i Inclusió
Com funciona la avaluació?
Diagnòstic àgil i basat en dades: Es recopila informació clau a través d’una plataforma SaaS, mesurant aspectes com a lideratge inclusiu, equitat i inclusió en processos i cultura organitzativa.
Participació de la plantilla de manera anònima i segura: L’avaluació permet que les persones col·laboradores comparteixin les seves percepcions de manera anònima i confidencial, garantint la protecció de dades i el compliment de normatives de privacitat.
Anàlisi comparativa: Es contrasten els resultats amb benchmarks del sector, identificant fortaleses i àrees de millora.
Informe estratègic: Rebràs un informe detallat amb propostes de millora accionables i recomanacions per a impulsar l’impacte i sostenibilitat de la DEI.
Beneficis per a la teva empresa
- Major impacte i competitivitat: Optimitza la teva estratègia DEI alineant-la amb estàndards globals i expectatives del mercat.
- Presa de decisions informada: Basada en dades objectives, concrets i mesurables.
- Atracció i fidelització de talent: Millora la reputació de la teva marca com a ocupadora i l’experiència de les persones en la teva organització, enfortint la pertinença i el compromís amb l’organització.
- Compliment normatiu: Assegura el compliment de regulacions i estàndards en diversitat i inclusió.
Impulsa la inclusió real a la teva organització
La gestió de la diversitat, l’equitat i la inclusió (DEI) no és només una qüestió d’imatge o compliment normatiu: és una eina estratègica per construir entorns de treball més justos, segurs i rendibles. Amb la metodologia Be(in) Mindset, t’ajudem a detectar biaixos, revisar processos i establir accions concretes per promoure la igualtat d’oportunitats. Fem una avaluació rigorosa del teu nivell actual en DEI i t’acompanyem per integrar-la de manera transversal en la teva cultura corporativa.
L’estratègia DEI marca la diferència
Les organitzacions que aposten per la DEI no només milloren el clima laboral i l’atracció de talent, sinó que també incrementen el seu rendiment i reputació. Més enllà de la responsabilitat social, l’equitat impacta directament en la innovació, la presa de decisions i la fidelització dels equips. Amb OBBIA, adaptar-te a una nova mentalitat inclusiva és més senzill del que penses. Comencem pel diagnòstic i et portem cap a un lideratge més conscient i transformador.
