En què consisteix la sostenibilitat i impacte social?
Des de l‟àrea de Sostenibilitat i impacte social, ens enfoquem a integrar les iniciatives de Diversitat, Equitat i Inclusió (DEI) de manera estratègica, contribuint a la sostenibilitat il‟impacte social de l‟organització. Mitjançant un enfocament holístic, ajudem les empreses a assolir els seus objectius socials i mediambientals de manera alineada.
Avalua la teva empresa amb el test d'igualtat i diversitat d'OBBIA
Avalua la teva empresa amb aquest test ràpid i descobreix en quina fase es troba en la seva incorporació de la Diversitat i Inclusió
Què fem?
Integrem les iniciatives de DEI amb els objectius de sostenibilitat, creant projectes d’impacte social que impulsen el canvi dins i fora de l’organització. Ajudem les empreses a millorar el seu acompliment social i mediambiental mitjançant estratègies inclusives i sostenibles.
Com ho fem?
Pas 1. Integració de DEI en l'estratègia de sostenibilitat
Alineem les metes de DEI amb els objectius generals de sostenibilitat de l’empresa:
- Anàlisi de doble materialitat per al compliment de la CSRD (Corporate Sustainibility Reporting Directive – Directiva Europea).
- Anàlisi d’impacte ESG (Environmental, Social, and Governance): avaluem com una organització gestiona el seu impacte al planeta, a les persones ia la seva pròpia governança
Pas 2. Projectes d'impacte social
Desenvolupem i gestionem projectes que promouen la inclusió i l’equitat en la comunitat, involucrant a la plantilla de l’empresa. Establim aliances amb organitzacions sense fins de lucre i grups comunitaris per a aconseguir objectius comuns i generar un canvi social real.
Pas 3. Medició d'impacte social
Definim indicadors clau de rendiment (KPIs) per a mesurar l’impacte social de les iniciatives de DEI. Realitzem informes que comuniquen de manera transparent i efectiva els avanços i resultats d’aquests projectes, tant a nivell intern com extern.
Pas 4. Certificacions
Guiem i fem costat a l’organització en el procés d’obtenció de certificacions que recolzin els seus esforços en sostenibilitat i ESG, com BCorp o Bein Mindset, que validen el compromís amb les millors pràctiques d’impacte social i mediambiental.
Beneficis de la sostenibilitat i l'impacte social
- Millora de la reputació corporativa: les empreses sostenibles es diferencien de la seva competència i són més valorades pels seus stakeholders.
- Compliment d’ODS (Objectius de Desenvolupament Sostenible): assolir fites dels ODS vinculats amb la DEI.
- Compliment d’estàndards internacionals com CSRD i directives de reports europeus.
- Millora de l’eficiència: conèixer l’impacte de la gestió de la DEI als resultats econòmics.
Generem impacte sense comprometre valor
Les organitzacions amb impacte social positiu no només generen beneficis, sinó que també contribueixen a un món millor. A OBBIA integrem la sostenibilitat i la DEI a la teva estratègia, assegurant que la teva organització sigui un motor de canvi.
Ser sostenible és un avantatge real
La sostenibilitat no és només per a grans corporacions. Les organitzacions que integren impacte social en el model de negoci són més rendibles i atractives per a inversors i clientela. A més, la legislació i les expectatives del mercat estan evolucionant, i adaptar-se com més aviat millor, et donarà un avantatge competitiu.
